请问6月5号离辞，现在去拿工资。5月和6月份做几天。老板只给我5月和6月份工资。现在怎么解释？
更新时间：2021-06-16 15:12:58人浏览
问题描述：
你好请问6月5号离辞，现在去拿工资。4月，5月和6月份做几天。老板只给我5月和6月份工资。4月份说给了我，其实没有给我。现在怎么解释？请问6月5号离辞，现在去拿工资。5月和6月份做几天。老板只给我5月和6月份工资。现在怎么解释？
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因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2021-06-16 14:45:56
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