在公司工作一个半月,没有人告诉我公司的制度,没有人告诉我退休要提前一个月,现在有紧急情况,想退休,公司不认可,不支付工资,而且没有签约,怎么办?
更新时间:2021-06-16 14:50:22人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,就需要先进行事实劳动关系确认,否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系:工资条、工资银行过账单、工卡、工衣(可穿着工衣在车间或工作岗位上拍照)、社保清单(如果单位有买社保,可到社保局打印社保缴费清单)、单位监控录像(由单位举证)、考勤记录(由单位举证),以及其他在工作上有签名的文件等,还包括录音、有单位领导签名的请假单等。
2021-06-16 14:33:03
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可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-06-16 14:39:56
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
2021-06-16 14:50:22
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