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法律分析:没有得到批准员工擅自离职的,属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2023-04-18 08:45:12
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