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合同纠纷律师团队
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收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
2021-06-16 14:18:41
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这种协议有效,但如果协议内容涉及违反相关强制性规定的除外,单位未给你一份,涉嫌违规,但并非无效,个人中途辞职,未按照法律规定通知单位,且给单位造成损失,可能涉及赔偿,如果是有服务期限约定且同时约定了违约金,也可能涉及需要支付单位违约金,无前述约定的,则无需支付违约金
2021-06-16 14:30:55
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一、劳动者需解除劳动合同的,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。二、若用人单位有
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还是建议你报警处理吧!
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