敬业限制协议 试用期后生效吗

更新时间:2023-04-18 08:51:32人浏览
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敬业限制协议试用期后生效吗敬业限制协议 试用期后生效吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
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您好,看具体情况判断的
2021-06-16 13:47:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助170072人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期签协议不违法。但是试用期的期限需要符合法律规定。根据相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2023-04-18 08:51:32
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