公司一直不给签合同，当时双方协商的是5000.但是公司为了避税，我如果现在辞职，可以告公司要赔偿么？
更新时间：2021-06-16 11:55:40人浏览
问题描述：
在公司上班4个多月，公司一直不给签合同，当时双方协商的是5000.但是公司为了避税，打卡工资只有3000左右，我如果现在辞职，可以告公司要赔偿么？公司一直不给签合同，当时双方协商的是5000.但是公司为了避税，我如果现在辞职，可以告公司要赔偿么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，如果你主动辞职时没有经济补偿金的。 你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。 建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。
根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。 建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。
2021-06-16 11:27:28
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-06-16 11:35:39
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