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职工的工伤保险要由单位在用工之日起的三十日内及时为职工购买，单位需要向社保经办机构申请社保登记，并按照单位职工工资总额与缴费费率的乘积来缴纳工伤保险费。
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
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工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
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根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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交通事故伤残赔偿计算如下：1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后，仍需继续治疗的，按照治疗的必要费用给付。2、误工费。
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你好首先申请认定为工伤然后要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费具体赔偿如下项目因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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工地工人怎么买工伤险
工伤是现在常见的事情，对于工伤的发生由于是会要有相应的赔偿的，所以很多的公司都会给自己的工人购买相应的工伤险的，其中特别是工地工人。下面就让法律快车小编为大家带
工伤保险待遇
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达到伤残等级的员工，可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
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你好，如果属于工伤，可申报工伤赔偿；至于意外险，需要看合同条款。
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工伤保险与意外伤害险有何不同
我们一生中都会买各式各样的保险，工伤保险是由用人单位为职工所购买的，而意外伤害险，是个人自愿购买的。工伤保险与意外伤害险还有什么不同。如承担责任的主体不同，二者
工伤保险知识
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1.用人单位应当在职工发生事故后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部
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