我3月4日进入手袋工厂,没有签约,进入时说的工作3个月就可以退休,我工作2个月的时候家里有急事请假回老家,现在有事不能上班,我打电话退休他们不承认,也不支付工资,我该怎么办?

更新时间:2021-06-16 09:12:30人浏览
问题描述:
我3月4日进入手袋工厂,没有签约,进入时说的工作3个月就可以退休,我工作2个月的时候家里有急事请假回老家,现在有事不能上班,我打电话退休他们不承认,也不支付工资,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意小张的辞职申请。如果小张是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,他也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,他可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
特别提醒:员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交辞职信的事实,比如用EMS寄辞职信。
如果你解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定的话,你要承担相应的违约责任。
2021-06-16 08:54:26
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可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-06-16 08:58:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92487人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-06-16 09:12:30
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