在一个单位工作13年，合同是两年一签，合同到期，劳动者不同意续签了。能否要求单位给补偿
更新时间：2021-06-16 02:42:49人浏览
问题描述：
您好，在一个单位工作13年，合同是两年一签，累计签了10年，合同到期，劳动者不同意续签了。能否要求单位给补偿在一个单位工作13年，合同是两年一签，合同到期，劳动者不同意续签了。能否要求单位给补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助197491人 · 响应时间 平均3分钟内
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；
2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
2021-06-16 02:27:09
咨询我
已帮助136307人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-06-16 02:31:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助113445人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，如果用人单位不愿意续签劳动合同的，则需要向劳动者支付经济补偿。这种情况不再考虑合同条件，只要是单位不愿意续签的，就应当支付经济补偿。
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2021-06-16 02:42:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同期满单位不愿意续签，能否要求经济补偿？
案件简述:如果用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，造成劳动者不愿意续签而终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。劳权周刊：我是2006年4月1日进入上海
经济仲裁案例
人浏览
你好，如果无法协商，人社局投诉解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期单位不续签，需支付经济补偿吗？
《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同
劳动合同知识
人浏览
合同到期，公司不续签合同应赔偿吗
[导读]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，依据法律规定，在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。什么是劳动合同赔偿？解
期待利益
人浏览
新劳动合同待遇比原来的合同低，你可以选择不续约，可以获得经济补偿金。但前提是离职证明要注明是公司续约降低待遇，你不同意续约，离职的，才可领到经济补偿金。当然，你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，劳动合同到期，公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满合同终止，用人单位应当支付的经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资。根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同期满，用人单位不续签或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位不续签可以要补偿金
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同拟写完成后，为确保合同的有效性，需遵循以下法律程序：1.合同双方需签字或盖章确认；2.合同内容需符合法律法规的规定，不得违反强制性规定；3.合同可依法进行公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果需要提前中止租赁合同，应首先尝试与对方协商赔偿方式。赔偿方式可以根据双方的协商或者依照法律规定来确定。若协商不成，可以根据《民法典》的相关规定，要求违约方进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
虚假合同被视为无效合同。依据《民法典》相关规定，基于虚假意思表示所订立的合同不具备法律效力。此类合同如违反法律、行政法规的强制性规定或违背公序良俗，同样会被认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去客运管理部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
夏令营退费扣款占30%的合理性需根据具体情况判断。从法律角度看，退费政策需符合合同约定和法律规定。若退费政策未提前告知或未明确约定，则可能存在问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
科目一预约成功未考且未缴费，下次考试通常只需缴纳一次费用。但具体规定可能因地区而异，建议查询当地驾考规定。若多次预约未考，可能会影响考试资格，建议及时与驾校或车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问能详细说下具体情况不，好及时给你解答！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
