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1、用人单位约定的违约金违法，除了保守商业秘密、敬业禁止和服务期限可以约定违约金外，不得在劳动合同中约定违约金；
2、缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不应劳动者的书面放弃而免除其责任，可以以未缴纳社保保险解除合同，并获得经济补偿金
2021-06-15 16:18:33
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劳动合同中约定不缴纳社保是违反法律规定的，该项条款约定因违反法律规定而无效。用人单位与员工签定合同，就应当缴纳社会保险。劳动者有权要求单位缴纳社保，如果单位不缴纳，可以通过劳动仲裁来解决
2021-06-15 16:21:11
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-06-15 16:37:48
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