如果对方等岗位拿到最低工资，孩子年满18岁但高中没毕业，还能要抚养费吗？
更新时间：2021-06-15 16:41:26人浏览
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如果对方等岗位拿到最低工资，孩子年满18岁但高中没毕业，还能要抚养费吗？
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一、一次性给付
对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。
二、定期给付和以物折抵
定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。
一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括：
1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;
2、因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。
2021-06-15 16:18:25
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对于十岁以上孩子的抚养费，双方可以先协商，协商不成的，直接抚养孩子一方可以向法院起诉，请求对方支付抚养费，对于如果有生效判决书或者调解书的，可以申请法院强制执行。
2021-06-15 16:24:14
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索要抚养费，对方不给抚养费的，直接抚养孩子一方根据离婚协议向对方索取，如果对方不给，可以向法院起诉，请求对方支付抚养费。如果有生效判决书或者调解书的，可以申请法院强制执行。
2021-06-15 16:41:26
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