企业不给辞职??还对职工开展处罚??我签了大半年合同到期了?企业那样做违背劳动合同法吗

更新时间:2021-06-15 16:05:18人浏览
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企业不给辞职??还对职工开展处罚??我签了大半年合同到期了?企业那样做违背劳动合同法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理;
仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统;
没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。
2021-06-15 15:47:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94997人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可要求公司支付未签劳动合同双倍工资,欢迎来电咨询。
2021-06-15 15:53:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100576人 · 响应时间 平均4分钟内
员工可及时申请劳动仲裁,要求与单位签订无固定期限劳动合同。
2021-06-15 16:05:18
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