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国庆放假的工资是全薪还是基本工资
法定假日工资翻倍,其实很多劳动者都希望在这个时候加班的,但是用人单位不是必要也是不会想多出那一份工资的。那么为了让大家能够详细了解国庆放假的工资是全薪还是基本工
工资
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企业在国庆节间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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五一放假四天,具体放假时间以及调休安排
想必对于绝大多数的上班族来说最期待的就是放假了,尤其是对于一些长假来说是人们心里的期待,现在是离五月份没有多久了,而且国务院也批准了,五一放假四天,具体放假时间
劳动报酬
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三八妇女节放不放假?
根据《全国年节及纪念日放假办法》中的规定,三八妇女节放假半天。此规定从2008年1月1日开始实施。2012三八妇女节放假安排:妇女节(3月8日),妇女放假半天。
假期待遇
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春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。《劳动法》第五十一条
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您好,要求单位发放工资的。
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可以申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第12条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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小时工就是临时工性质,应该没有底薪的。
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
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你好,因什么放假,放多久假
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因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任
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7天无理由退换货的商品,是指买家在签收商品之日起7天内(按照物流签收后的第二天零时起计算时间,满168小时为7天)有权申请无理由退货服务,商家需配合买家完成退货
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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持刀威胁他人属于违反治安管理的违法行为,由公安机关予以治安处罚。当然,如果情节轻微的,可减轻处罚或者不予处罚。而且还要看其持刀的心里,是否有伤害他人的故意,如果
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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单纯的按摩这种行为不违法的,除非提供色情服务是违法的,其他属于正常行为。卖淫是治安案件,违反的是《治安管理处罚法》。如果技师按摩过程中存在猥亵行为可以及时报警处
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事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
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你好,建议按照双方协议履行,或协商
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可以按照单位合法的规章制度进行处理
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你好,卡上是否标注过的呢
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您好:甲故意劝乙在强对流天气暴雨时爬山,与乙的死亡存在因果关系。
甲明知存在恶劣天气条件可能带来危险,却故意劝乙去爬山,这种行为增加了乙遭遇危险的风险。乙的死
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这肯定不合法啊,宠物店怎么能在没经过你允许的情况下,就给你的宠物做手术还录视频呢?这侵犯了你的隐私权和知情权啊!你可以先跟宠物店协商,要求他们删除视频,赔偿你的
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