3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助121693人 · 响应时间 平均3分钟内
一般人身损害赔偿,可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二十五条当事人申请鉴定,应当在举证期限内提出。
符合本规定第二十七条规定的情形,当事人申请重新鉴定的除外。
对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人,在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料,致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的,应当对该事实承担举证不能的法律后果。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二十五条当事人申请鉴定,应当在举证期限内提出。
符合本规定第二十七条规定的情形,当事人申请重新鉴定的除外。
对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人,在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料,致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的,应当对该事实承担举证不能的法律后果。
2021-06-15 14:32:41
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115098人 · 响应时间 平均4分钟内
就伤残赔偿,要根据不同伤残等级确认赔偿,特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。
2021-06-15 14:46:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工工伤赔偿十级怎么赔偿
临时工工伤赔偿十级时,赔偿包括一次性伤残补助金和停工留薪期内的原工资福利待遇。治疗费用和交通食宿费也应得到保障。工伤赔偿金计算依据《工伤保险条例》,十级工伤补助
临时工
人浏览
十级工伤赔偿计算公式为:十级工伤赔偿=一次性伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金;一次性伤残补助金=受伤前12个月月平均工资×7个月;一次性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对临时工的工伤赔偿如何操作
对临时工的工伤赔偿的操作与正式员工是一样的,需要对员工工伤先申请工伤认定,然后是根据工伤认定的结果申报工伤保险赔偿,同时公司自己也要支付员工治疗期间的工资。
临时工
人浏览
针对工地临时工骨折导致的十级工伤,处理流程如下:1.申请工伤认定,确认工伤事实;2.进行伤残等级鉴定,明确伤残程度;3.根据《工伤保险条例》,计算包括一次性伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体赔偿数额依据你的工资情况、住院实际花费情况、停工留新情况、是否解除劳动关系综合确定。建议来所面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你可以说一下呢遇到的纠纷
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤十级的赔偿流程,如果不想在公司继续工作,可以选择与用人单位协商解决赔偿问题,或者向工伤保险机构提出索赔申请。如果协商无果或需要法律支持,可以通过法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级赔偿包含多项内容,如医疗费用、伤残补助金(相当于7个月工资)等。具体操作如下:首先,医疗费用等将由工伤保险基金支付;其次,在停工期间,单位应按月支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定结果为十级,您有权选择申请工伤保险赔偿或与用人单位协商。在选择时,请结合个人实际情况,考虑保险覆盖范围和用人单位的态度等因素。如遇争议,建议您寻求法律援
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对十级工伤赔偿问题,我们可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决。在选择时,我们应该考虑到赔偿金额、证据是否充分、时间成本等因素。一般来说,我们建议先尝试协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定标准及赔偿是怎样的
员工在从事工作的时候,因为工作岗位的特殊性,有时候难免会导致身体受到一些伤害,导致伤残或者患病,如果认定为工伤的话,是可以要求企业进行赔偿的。那么工伤伤残鉴定标
工伤伤残鉴定
人浏览
对于评定为十级的工伤,赔偿项目包括医疗费用、康复费用、生活护理费等,具体数额需根据实际状况而定。此外,还将有一次性伤残补助金,相当于伤者的7个月工资。若未及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于十级工伤,处理方式通常包括领取一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等。选择何种方式应结合自身实际情况,若急需资金,可选择一次性领取;若考虑长远生活,可选择分期领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询