签的是实习合同 合同上有写要提前30天提交辞职申请 今天去辞职 要不然不给工资 他们这样合法吗
更新时间：2021-06-15 13:21:25人浏览
问题描述：
签的是实习合同 合同上有写要提前30天提交辞职申请 但是现在我还没有转正 今天去辞职 公司强制要求在做满30个工作日天后才可以正常离职 要不然不给工资 他们这样合法吗签的是实习合同 合同上有写要提前30天提交辞职申请 今天去辞职 要不然不给工资 他们这样合法吗
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劳动者离职用人单位不给工资怎么办？
建议劳动者直接申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。
建议劳动者直接申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。
2021-06-15 12:59:50
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-06-15 13:21:25
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