3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、抵消人与被抵消人之间互负债务、互享债权。
2、抵消的债务必须是同种类的给付。如果种类相同而品质不同,用品质较高者与品质较差者抵消时,对于被抵消人并无不利,应当允许。
3、必须双方债务清偿期均已届满,等等
平台法律顾问团队
官方
已帮助102881人 · 响应时间 平均3分钟内
1、抵消人与被抵消人之间互负债务、互享债权。
2、抵消的债务必须是同种类的给付。如果种类相同而品质不同,用品质较高者与品质较差者抵消时,对于被抵消人并无不利,应当允许。
3、必须双方债务清偿期均已届满,等等
2021-06-15 09:44:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54196人 · 响应时间 平均1分钟内
债务抵消的条件是:
1、必须是双方当事人互负债务、互享债权;
2、双方债务的给付须种类相同;
3、必须是债权均届清偿期等。债务抵消的效力是:
1、此种意思表示一经抵消权人作出即发生法律效力,不须对方当事人同意,也不以诉讼裁判为必要;等等
1、必须是双方当事人互负债务、互享债权;
2、双方债务的给付须种类相同;
3、必须是债权均届清偿期等。债务抵消的效力是:
1、此种意思表示一经抵消权人作出即发生法律效力,不须对方当事人同意,也不以诉讼裁判为必要;等等
2021-06-15 09:46:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拒不支付劳动者延长工作时间工资的,也要支付进行经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、根据《劳动合同法》第30条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的,按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠扣员工工资的,伤害到员工利益,按规定要进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询