在上班期间和老板发生争执，突然脑出血，住院这算不算工伤责任老板占多少？这种情况应该怎么赔付？
更新时间：2018-07-02 20:07:24人浏览
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在上班期间和老板发生争执，突然脑出血，住院这算不算工伤责任老板占多少？这种情况应该怎么赔付？
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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2018-07-02 20:03:27
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工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤，建议申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等，工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
2018-07-02 20:07:24
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