4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助89943人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:腰椎压缩性骨折达到三分之一以上的,构成十级伤残。受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
2023-04-18 14:47:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
面瘫伤残鉴定属于几级伤残
我们在生活中,如果发生面瘫,而且是工伤造成的话,是可以申请伤残鉴定的,因为严重影响了我们的正常生活与工作,应该根据伤残的等级获得相应的赔偿,接下来就由法律快车小
伤残等级鉴定规范
人浏览
骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
脊柱胸段损伤十级伤残划分
一级脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸功能严重障碍。二级脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸功能障碍。三级脊柱胸段损伤致严重畸形,严重影响呼吸功能。四级脊柱胸段损伤致
交通事故人身损害
人浏览
构成多个伤残等级 残疾赔偿金的计算
王某其脾破裂伤残程度为八级,其肋骨骨折伤残程度为十级,其结肠破裂修补伤残程度为十级。其残疾赔偿金应如何计算?[评析]在交通事故中,存在大量受伤者所受伤害构成伤残
交通事故人身损害
人浏览
等级伤残赔偿金综合计算公式的通俗理解对于上述计算公式可以通俗的理解为:实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
婚后交通事故所造成的债务属于夫妻共同债务。最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条至第十三条对应承担事故责任的主体作了明确的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、伤残鉴定要求从受伤之日起多少天以内才可以进行伤残鉴定。第二、交通事故导致受伤的,鉴定机构需要你提供另一方的委托鉴定文书,才会接受给你鉴定。事故伤残鉴定所需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个需要申请专业鉴定机构进行鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤的,一般是十级伤残,具体伤残等级以鉴定为准,申报时效为一年,从受伤之日起算。建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,申请劳动能力鉴定,根据伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这要经过司法鉴定,为了保护你的隐私及合法权益,建议你来电咨询或在律师主页上留言,我会尽快为你答复。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先事故认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂污染环境的投诉方式:公民可以向当地的环保局投诉工厂污染问题。如果工厂污染环境严重的,会构成污染环境罪,应负刑事责任。依据刑法规定,犯此罪的,处三年以下有期徒
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在遇到工伤后老板不认可且没有签署劳动合同的情况下,您可以通过工资条、工作证等证明事实上的劳动关系。根据《工伤保险条例》,您应该在事故发生后的一年内及时向劳动部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司一直拖欠工资,准备劳动仲裁的材料时,你需要收集与工资发放相关的所有证据,如工资条、银行转账记录、劳动合同等。同时,确保这些证据能够清晰地证明公司拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到厂里辞职不批的情况,你依然有权依法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》,你可以提前30天书面通知单位解除劳动合同,无需等待老板的批准。如有争议,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您是要办理工伤理赔委托吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤线性骨折4根的情况下,应首先确保及时就医并保存相关医疗证明。接着,按照《工伤保险条例》的规定,由所在单位在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订一年期限的劳动合同,到期终止,不需要辞职。如果需要提前辞职的,那么则需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十天期限届满之后,劳动合同就会自然解除。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:法律规定,对于社保不能一次性缴清,不过如果之前有交养老保险,但达到退休年龄没有交满十五年,符合条件的可以一次性补缴满十五年。参加了基本养老保险的个人,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询