在公司两年多了。第一次签了一年的合同,第二次续约两年。我还没有得到第二次签署的合同副本。现在合同还没到期,公司因为我在项目上损失了一百多块钱,拒绝赔偿,提出辞退我。这种情况我能得到什么样的补偿?怎么做

更新时间:2021-06-15 04:43:03人浏览
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公司两年多了。第一次签了一年的合同,第二次续约两年。我还没有得到第二次签署的合同副本。现在合同还没到期,公司因为我在项目上损失了一百多块钱,拒绝赔偿,提出辞退我。这种情况我能得到什么样的补偿?怎么做?公司因故拒绝我,我该怎么办?在公司两年多了。第一次签了一年的合同,第二次续约两年。我还没有得到第二次签署的合同副本。现在合同还没到期,公司因为我在项目上损失了一百多块钱,拒绝赔偿,提出辞退我。这种情况我能得到什么样的补偿?怎么做
3位律师解答
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你好!公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议你们与单位协商处理,协商处理不了的,申请劳动仲裁维权。
2021-06-15 04:22:17
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-06-15 04:28:26
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已帮助191147人 · 响应时间 平均4分钟内
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-06-15 04:43:03
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