以前做了违法的事怎么办
更新时间:2023-04-18 15:19:40人浏览
问题描述:
以前做了违法的事怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助125248人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:非法一般是指违反法律的禁止性规定或者处于法律没有规定的范畴。当自己执行了非法行为的时候,就叫做违法。违法的构成要素包括:
1、违法必须有被侵犯的客体,即侵犯了法律所保护的社会关系与社会秩序,对社会造成了一定的危害;
2、违法必须是行为者有故意或过失的行为,即行为人有主观方面的过错的行为;
3、违法的主体必须是达到法定责任年龄和具有责任能力的自然人和依法设置的法人。
1、违法必须有被侵犯的客体,即侵犯了法律所保护的社会关系与社会秩序,对社会造成了一定的危害;
2、违法必须是行为者有故意或过失的行为,即行为人有主观方面的过错的行为;
3、违法的主体必须是达到法定责任年龄和具有责任能力的自然人和依法设置的法人。
2023-04-18 15:19:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤方面,按无过错原则处理,先行做工伤认定才能确认,具体怎么操作详细咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议聘请律师会见,了解案件情况。争取从轻或减轻处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,而提出辞职的,可以主张经济补偿金的。2、第三十八条用人单位有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与老板之间是雇佣关系,雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看具体操作模式才能确定的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法规规定1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于买卖车辆没有过户而发生交通事故的情况,我国相关法律有明确规定,车辆买卖后,如果已经交付了,发生交通事故的责任由车辆的实际控制人承担责任,一般由造成事故的驾驶
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做了什么违法的事情?可以选择报案处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询