2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助59909人 · 响应时间 平均5分钟内
一、试用期离职可以直接走吗
1、试用期不可以随时辞职，劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同，劳动者可以不经过用人单位的同意直接离职。试用期内不是提前3天通知辞职的，可能会给用人单位造成经济损失，其损失由劳动者承担。
2、
2023-04-18 15:20:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工试用期内可以辞职吗
员工加入用人单位都要经历几个月不等的试用期，很多人对于试用期是否签订合同有争议，当然是要签订合同的，否则试用期员工没有任何保障，有人认为试用期可以随意辞职，那么
试用期
人浏览
应当按照正常的工资支付周期支付你工资，解除劳动关系不影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期的员工有必要依照《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写试用期辞职报告。第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定，试用期辞职的，必须提前三天打辞职报告。否则公司有权利根据你带给公司的损失程度，来扣你的工资的，也就是劳动法规定的如果存在因为员工离职给公司造成损失的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，可向劳动仲裁委员会申诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
在试用期的，可以离职的，没有事先约定的，你什么时候想走，就走人；
离职之时就应当算清工资，公司不给的可以到当地劳动行政主管部门投诉或仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付并要求赔偿，到达到劳动行政主管部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体案情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同上明确写了三个月要租满十个月，但当事人在签订合同时并不知情，这涉及到合同中的重大误解或欺诈问题。根据《民法典》第一百四十七条和第一百四十八条，基于重大误
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，您可以向其所在平台投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以租代购买车需要根据车主自身的情况和合约来看，因为各个公司产生的利息是不一样的，需要进一步去了解。以租代购的购车方式对于个人和公司来讲是比较合适的，以租代购的方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
买新房子不住要交物业费。房屋交付后无论业主是否实际居住，物业公司都已提供物业服务，业主不能以住宅未入住等原因拒绝缴纳物业费；新房尚未交付导致业主未入住的，物业费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：小孩刚上高一，学费是否可以退，取决于学校的相关规定以及退学的具体原因。
一般来说，如果是因正当理由退学，如孩子生病、家庭搬迁等特殊情况，有可能会退还部分
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
装修公司的违规违纪行为直接导致合约定下的义务无法履行,那么违约方便极可能须负起相应的违约金赔偿责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
