离两年工作结束还有11天(工作合同于2014年5月10日签订)。公司赔偿N 1和单方解除合同有什么区别?

更新时间:2021-06-14 19:57:20人浏览
问题描述:
离两年工作结束还有11天(工作合同于2014年5月10日签订)。公司赔偿N 1和单方解除合同有什么区别?
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第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
  
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
  
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
  
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
  
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2021-06-14 19:42:08
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-06-14 19:49:58
合同纠纷律师团队 咨询我
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2021-06-14 19:57:20
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