签订了固定期限为一年的合同,如今因个人原因要辞职,可合同中说提前离职要缴纳违约金可以起诉吗?

更新时间:2021-06-14 19:40:08人浏览
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签订了固定期限为一年的合同,如今因个人原因要辞职,可合同中说提前离职要缴纳违约金,可以起诉吗签订了固定期限为一年的合同,如今因个人原因要辞职,可合同中说提前离职要缴纳违约金可以起诉吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,泄密赔偿的相关规定在保密协议中是有明确规定的。 具体赔偿事宜可参考保密协议中的相关约定。
2021-06-14 19:17:55
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已帮助123911人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的,企业可以追究劳动者的违约责任。
2021-06-14 19:19:25
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已帮助164946人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2021-06-14 19:40:08
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