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用人单位辞退劳动者不符合法律规定的,属于违法解除合同,应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。关于未签合同按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。
2021-06-14 18:56:09
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可以拒绝签订,因为劳动合同是双方义务和权利的协议。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此,劳动者在签订劳动合同时,要全面保护个人利益。
2021-06-14 19:04:05
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未签劳动合同,自动辞职可是以申请双倍工资的。但劳动者主动离职的一般是没有补偿的。
2021-06-14 19:13:16
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