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没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
2021-06-14 18:28:12
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您好可直接通过诉讼程序
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是的,应该给你结算工资。根据《工资支付暂行规定》,解除或终止劳动合同时,用人单位应即时付清工资。若不及时处理,可能会影响你的合法权益,如造成经济损失或信用受损。
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