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合同纠纷律师团队
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你好,正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉
2021-06-14 17:43:23
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你好,辞退原因是?本人经办大量劳动争议案件且全部胜诉,详述案情可以帮你。
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关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
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按照你们合同约定进行处理,如果协商不成,诉讼解决
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你需要与对方协商解决
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您好,以合同约定的为准
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
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