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1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。
2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
3、按上述法律规定，要求但未兑现，否则，到劳动仲裁部门申请仲裁，按裁定书申请法院强制执行。
2021-06-14 15:05:12
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你好，所谓的员工福利是指公司让利给员工的一系列福利，比如说发放购物卡。又比如说带薪休假。你有组织员工去旅游也是属于公司的福利，我国劳动法并没有规定公司一定要给员工发福利，就算公司不发福利也是合乎情理的。
2021-06-14 15:17:18
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您好！一般正式员工需提前三十天告知单位。
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