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员工离职时间法律规定分为两种情况:
1、员工向用人单位申请辞职;
2、用人单位与员工解除劳动合同。
员工申请辞职需要提前一个月告知用人单位,行使通知义务,但不需要征得用人单位的同意。
若用人单位有正当理由辞退员工,可以随时通知员工,但员工并没有犯错,公司无正常理由需提前一个月通知并支付一定的赔偿金。
1、员工向用人单位申请辞职;
2、用人单位与员工解除劳动合同。
员工申请辞职需要提前一个月告知用人单位,行使通知义务,但不需要征得用人单位的同意。
若用人单位有正当理由辞退员工,可以随时通知员工,但员工并没有犯错,公司无正常理由需提前一个月通知并支付一定的赔偿金。
2023-04-18 16:49:13
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