基本工资3000,今年一月份上班天数是17天(因为过年放假)如果我30号离职,扣多少工资?
更新时间:2021-06-14 12:38:43人浏览
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您好,基本工资3000,今年一月份上班天数是17天(因为过年放假),如果我30号离职,31号就却一天班,扣多少工资?基本工资3000,今年一月份上班天数是17天(因为过年放假)如果我30号离职,扣多少工资?
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《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2021-06-14 12:25:32
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解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-06-14 12:38:43
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这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
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