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您好,应该交五险,五险是法定的,一金不是法定的,可以不交。试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴
2021-06-14 10:13:13
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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