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按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%五级伤残补助
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骨头压断应该能构成伤残,具体伤残等级要经过鉴定才能确定。
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您是怎么受伤的。
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申请伤残等级鉴定,
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需进行劳动能力鉴定。
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看你是工伤还是其他人身损害,两者鉴定标准不同,具体需要根据你的伤情鉴定。
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具体操作上,如选择补缴,需向当地社保部门提交补缴申请,并支付相应的滞纳金和利息。滞纳金按千分之二每天计算,还需支付利息。如选择重新缴纳,需注销原养老保险账户,然
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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劳动者申请劳动仲裁的,可以先准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等材料。
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您好,依据双方之间合同约定办理,单位没有购买社保,可以向社保部门举报
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合同未到期被辞退,可以要求赔偿。依据《劳动合同法》规定,若用人单位违规解除合同,劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。不及时处理可能影响劳动者权益,如失业、经济损失
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签了劳动合同不一定失去应届生身份。是否应届生与是否签订劳动合同无直接关系,而是与毕业后是否落实工作单位有关。如毕业后未落实工作单位,则仍具备应届生身份。若对身份
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