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试用期辞退赔偿标准需要根据不同情况而定，具体如下：
1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
实习期一般多久
实习期一般多久需要视情况而定：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
实习期一般多久
实习期一般多久需要视情况而定：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2023-04-18 18:10:14
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涉及金额是多少呢！！
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您好！先和对方协商处理。
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这个你可以起诉要求返还
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