我还在这个酒店餐厅做了一个星期，沒有签劳动用工合同，我今天跟他说道我不愿意干了 不想上班 这家的主管立即告诉我现在我就可以走 沒有薪水拿
更新时间：2021-06-13 18:00:22人浏览
问题描述：
我还在这个酒店餐厅做了一个星期，沒有签劳动用工合同，我今天跟他说道我不愿意干了 不想上班 这家的主管立即告诉我现在我就可以走 沒有薪水拿
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1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。
2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社保，员工可以提出离职，并且可以要求公司赔偿。
赔偿金额计算：
（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。
（2）要求补缴社保。
（3）离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
0.5个月工资，满6个月也算一个月工资。
3.如果有缴纳社保，可以提出离职，可以获得前项的
（1）的赔偿
2021-06-13 17:34:47
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