你好,我刚来超市打工,没有签劳动合同,还没有工作一个月。最近,工作中,上司和老板娘发生了冲突,我吵架了,但是在这期间不小心被撞倒,胳膊骨折,膝盖骨裂开了。请告诉我上司如何赔偿我是合理的。

更新时间:2021-06-13 13:27:18人浏览
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你好,我刚来超市打工,没有签劳动合同,还没有工作一个月。最近,工作中,上司和老板娘发生了冲突,我吵架了,但是在这期间不小心被撞倒,胳膊骨折,膝盖骨裂开了。请告诉我上司如何赔偿我是合理的。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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与人发生冲突,其法律责任取决于造成的后果。如果致人轻伤以上,就涉嫌故意伤害罪,应当追究刑事责任;如果致人轻微伤,一般属于违法,可能行政拘留或者罚款;无论是轻伤还是轻微伤,都应当赔偿承担民事赔偿责任。
2021-06-13 13:07:28
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工作期间受伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定
2021-06-13 13:16:08
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你好,没合同的工伤赔偿比较复杂可以委托律师代理。
2021-06-13 13:27:18
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