2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助157741人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。15号以后入职的,用人单位当月可以不交社保。
2023-04-18 19:41:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,您在职期间的社保仍需要照旧缴纳,离职后的公司可以不用承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法实施条例》第23条规定:“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离开单位后的社会保险:1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理转出手续后以个人身份续保(持身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新公司社保开户后怎么给员工交社保
新公司在进行完社保开户之后,一般来说根据社保局的相关法律规定,来进行社保的缴纳就是可以的了,准备好相关的社保材料来进行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看新公
社会保障
人浏览
劳务派遣公司派遣员工到企业工作,企业按月支付劳务派遣公司一定的付费,派遣公司为企业全权代理员工的入职离职手续,包括社保缴纳,工资发放,合同的签订等等。《社会保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以自愿不交社保吗
在我国相关的法律规定中,社保是每一家公司都需要为员工进行购买的社会保险,而有的员工会觉得每个月的社保支出太多,就会自愿跟公司说,不想购买社保,那么今天就跟法律快
社会保险
人浏览
员工入职后多久交社保
在公司的上班族,最关心的就是自己的待遇问题了,其中社保很多人都不了解。那么,员工入职后多久交社保?社保异地转移需要什么材料?续交社保需要经过哪些流程?针对这几个
社会劳动保险
人浏览
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当月公司不给员工缴社保合理吗
公司必须要给员工缴纳社保,那要是离职当月公司不给员工缴社保合理吗?接下来由小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!如果劳动者有出勤满15天,用人单位
社会劳动保险
人浏览
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询