你好,律师,劳动者在就业期间未进行职业健康检查,是否可以主动解除劳动合同并要求赔偿工龄?

更新时间:2021-06-13 12:31:32人浏览
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你好,律师,劳动者在就业期间未进行职业健康检查,是否可以主动解除劳动合同并要求赔偿工龄?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
2021-06-13 12:06:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103975人 · 响应时间 平均2分钟内
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金
2021-06-13 12:10:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173556人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
2021-06-13 12:31:32
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