在湖北省秭归县,部分用人单位在下月25日之后的当月发放工资。劳动法对支付工资的时间有要求吗?这违反劳动法吗?其中百丽鞋业是这样经营的,一个月的工作时间是早上7:30到晚上8:30,一个月的休息时间一般

更新时间:2021-06-13 12:04:51人浏览
问题描述:
在湖北省秭归县,部分用人单位在下月25日之后的当月发放工资。劳动法对支付工资的时间有要求吗?这违反劳动法吗?其中百丽鞋业是这样经营的,一个月的工作时间是早上7:30到晚上8:30,一个月的休息时间一般是2天,没有加班费。这样违法吗?在湖北省秭归县,部分用人单位在下月25日之后的当月发放工资。劳动法对支付工资的时间有要求吗?这违反劳动法吗?其中百丽鞋业是这样经营的,一个月的工作时间是早上7:30到晚上8:30,一个月的休息时间一般
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于工资发放时间的规定,工资至少每月支付一次,必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。未按约定时间发放工资的,即为拖欠工资。可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。
拒不支付的,劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金
2021-06-13 11:52:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173510人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,违反劳动法。
2021-06-13 12:00:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180711人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。
2021-06-13 12:04:51
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