职校实习,公司拒绝签劳动合同,想按一个月工资,现在已经实习三个月了,但是还是没有发工资,怎么办?

更新时间:2021-06-13 10:29:02人浏览
问题描述:
职校实习,公司拒绝签劳动合同,想按一个月工资,现在已经实习三个月了,但是还是没有发工资,怎么办?
3位律师解答
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1、如果还是在校学生,与企业之间不存在劳动关系,只是劳务关系,见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定;
2、实习期虽然不存在劳动关系,但还是受劳动法的保护。
3、实习期要支付不低于当地最低工资,见《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》第57条的规定;
4、福利和加班费应该适当考虑(根据企业的经营状况和实习生的贡献,按照实习生的工资标准的50%-100%支付都可以),岗位津贴不考虑,因为实习生不能胜任岗位全部能力,所以不用考虑。
2021-06-13 10:12:27
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实习期讨薪的可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2021-06-13 10:18:16
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用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
2021-06-13 10:29:02
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