我们签的合同试用期为3个月，现在不让我辞职，说辞职没有工资，请问我这样应该怎么要回自己工资
更新时间：2021-06-13 09:26:57人浏览
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你好，我今年17岁，用寒假时间做寒假工，做了12天是在外地做的，家里有事让回去我去辞职不让辞职，我们签的合同试用期为3个月，（入职培训时候PPT展示辞职提前三天辞职就可以，有保留图片），现在不让我辞职，说辞职没有工资，请问我这样应该怎么要回自己工资我们签的合同试用期为3个月，现在不让我辞职，说辞职没有工资，请问我这样应该怎么要回自己工资
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劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任。因为在劳动关系中，适用风险责任由用人单位负担原则，即劳动者依用人单位的要求提供劳动但产品或工作成果有瑕疵时，劳动者不负瑕疵担保义务，不用承担赔偿责任，用人单位仍须给付全额工资。
如果用人单位在劳动合同或工作规则中规定劳动者负瑕疵担保责任，则应认定该规定无效。如某商场与营业员在劳动合同中约定“营业员工作期间商品丢失的，由营业员承担赔偿责任”的，该条款即应为无效规定，如果营业员本人并无故意或过失，则不应承担赔偿责任。
如果用人单位在劳动合同或工作规则中规定劳动者负瑕疵担保责任，则应认定该规定无效。如某商场与营业员在劳动合同中约定“营业员工作期间商品丢失的，由营业员承担赔偿责任”的，该条款即应为无效规定，如果营业员本人并无故意或过失，则不应承担赔偿责任。
2021-06-13 09:14:03
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