4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助80955人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位未交社保的，属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2023-04-18 20:30:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以要求公司补缴社保，如公司拒绝缴纳，可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个也是可以申请仲裁的哦。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁委要求公司缴纳社保，详询来电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，关于社保补缴相关事宜你方可以直接咨询社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社保，本人可以先与公司协商，协商不成的话，向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据，通常仲裁结果就是补缴社保费用。另
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保处理办法一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与公司协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，要求公司购买社保，并可以向公司主张赔偿。根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去社保局投诉，每个地方实际操作不太一样，有的是直接去社保局投诉要求补缴就可以了。有的是让先仲裁，拿了裁判书 在去社保局申请 。希望可以帮到您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
