工伤死亡赔偿金怎么算?最低不低于多少。

更新时间:2021-06-13 07:40:34人浏览
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工伤死亡赔偿金怎么算?最低不低于多少。
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工伤事故赔偿怎么算,  
1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额  (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)  
2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数  
3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费  
4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量  
5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)  
6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)、、6(十级伤残)  
7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)、、75%(四级)  
8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)  
9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6  
10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)  
11、一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)。  相关知识延伸阅读:工伤残疾待遇如何计算  
(一)一级伤残  
1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)  
(二)二级伤残  
1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)  
(三)三级伤残  
1、一次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)  
(四)四级伤残  
1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)  
(五)五级伤残  
1、一次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)  
3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴;  
4、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算  
(六)六级伤残  
1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)  
3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴;  
4、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准10个月计算。  
(七)七级伤残  
1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)  
2、一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准15个月计算。  
3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准8个月计算。  
(八)八级伤残  
1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)  2一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算。  
3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准6个月计算。
2021-06-13 07:15:27
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你好,需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2021-06-13 07:21:08
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已帮助178091人 · 响应时间 平均4分钟内
职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2021-06-13 07:40:34
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