4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148060人 · 响应时间 平均5分钟内
公司不交社保的投诉流程:
1、与单位领导协商,要求补缴社保;
2、到当地劳动监察大队反映情况;
3、由有关部门对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百到三千元的罚款。
1、与单位领导协商,要求补缴社保;
2、到当地劳动监察大队反映情况;
3、由有关部门对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百到三千元的罚款。
2023-04-18 20:34:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
原单位未交社保,可举报或解除合同。举报需向劳动行政部门提供相关证据,要求补缴社保;解除合同则依据《劳动合同法》,单位应支付经济补偿,补偿标准按工作年限计算。选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位原因导致工伤不赔,劳动者可采取以下措施:首先尝试与单位协商解决;若协商无果,可向调解机构申请调解;调解不成功时,可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。具体操作中,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有单位,您可以选择以个人身份参加社保。具体办理流程和所需材料请咨询当地社保机构。如长时间未缴纳社保,可能影响您的医疗、养老等权益,建议及时咨询并办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁的,根据劳动法的规定,用人单位未依法给劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以要求解除合同,并要求用人单位支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接咨询社保部门处理吧
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保怎么处罚
国家规定,用人单位是必须给劳动者们社保的,如果不按照规定缴纳社保,劳动者可以向有关部门投诉,要求用人单位对其进行赔偿,同时公司还会受到相应的处罚,那么公司不交社
社会保障
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如果不交社保怎么办
很多的公司会员工交纳社保,这也是为了给员工提供更多的福利,但是有些公司可能为了节省一些资金,会选择不给员工交纳社保,从劳动法的角度来讲,这种情况是不符合劳动法的
社会保险
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对于用人单位不缴纳社保的行为,员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施:1、员工与用人单位进行协商,要求单位领导为其缴纳社保;2、员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未按时缴纳社保,具体如下:1、劳动者可以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求补缴;2、同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金;3、对用人单位账户余额少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询