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社保滞纳金是多少，社保滞纳金由谁承担
社保滞纳金是按照万分之五进行计算的，具体计算方法是应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五，社保滞纳金由用人单位承担，用人单位不按照规定缴纳社会保险费的，会加收滞纳金
社会保障
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你好方便说下具体情况吗
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公司不给交社保的，由社会保险行政部门责令限期参加，按照欠缴的时间计算养老保险滞纳金，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构
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社保补缴滞纳金，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，按月缴纳则月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例。养老保险滞纳金即参保企业或参保人在欠缴养老保险或者是缴款逾
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社保滞纳金由单位支付的，计算公式如下：社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位
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单位原因造成社保未缴、欠缴、少缴的补缴费用分为三部分：一、单位应缴的社保统筹费用；二、个人应缴的社保个人账户费用；三、滞纳金。其中第一项费用由单位承担，第二项费
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缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
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你好，询问社保部门
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
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你好，可以向社保部门投诉前单位
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个人可以补缴社保吗,如何补交社保
社保发生了断缴情形的，是可以前往社保局进行社保补缴的，只有补缴了之后在能够享受对应的社会保障的。因此是需要及时的处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个人
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单位原因造成社保未缴、欠缴、少缴的补缴费用分为三部分：一、单位应缴的社保统筹费用；二、个人应缴的社保个人账户费用；三、滞纳金。其中第一项费用由单位承担，第二项费
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