你好，我们是公交车司机。我们有三年的定期合同。如果要辞职提前一个月以书面形式向公司报告，是否要支付违约金？谢谢你。
更新时间：2021-06-13 04:51:17人浏览
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劳动者辞职就是解除劳动合同，
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此辞职报告需要提前三十天，用书面形式，预防单位不承认受到通知，可以通过邮局快递提交，保存凭证即可。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此辞职报告需要提前三十天，用书面形式，预防单位不承认受到通知，可以通过邮局快递提交，保存凭证即可。
2021-06-13 04:29:35
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没有这么说法，程序上的问题是提前30天，实体上的问题是违约了就应当支付违约金，这是两个概念。
2021-06-13 04:51:17
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