我单位是实行绩效考核工资的，一次性计算绩效工资到个人账上，请问这样的情况如何合理避税？
更新时间：2021-06-13 03:55:40人浏览
问题描述：
我单位是实行绩效考核工资的，平时计发的计税工资没有超过5000元，现在面临年底根据全年完成任务情况，一次性计算绩效工资到个人账上，有的人要计发4万元，请问这样的情况如何合理避税？我单位是实行绩效考核工资的，一次性计算绩效工资到个人账上，请问这样的情况如何合理避税？
1位律师解答
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体如何赔偿需要根据国家相关法律的规定。
2021-06-13 03:55:40
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