3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助194452人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，在事故中受伤害的劳动者可以要求用人单位承担工伤赔偿责任;施工单位及对事故负有直接责任、领导责任的人有可能被追究行政或刑事责任
2021-06-12 21:09:34
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100018人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。
2021-06-12 21:22:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要看具体的情况造成何种等级的事故，才能认定相关责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上发生安全事故，要根据事故原因来判定安全员是否有责任。如果安全员已经做好了自己的岗位职责，那么就没有责任，否则就要承担相应的处罚，不过不会太严重。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人因安全事故问题受到伤害的，依据《工伤保险条例》进行赔偿，具体的赔偿情况要根据时间的损伤情况来确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，责任认定是个较为复杂的过程，一般无法简单给到结论，最好可当面咨询专业的律师，为你分析相关的情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对你的问题答复如下：1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请强制执行期限为两年。《民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿与侵权赔偿属于不同的法律关系。当事人被他人侵权，既符合工伤，又符合侵权的，可以同时依据《工伤保险条例》申请工伤认定获得工伤待遇赔偿，又可以《依据侵权责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如有过错，应承担相应的赔偿责任。如果公司无过错，则不承担责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同是承揽人按照定作人提出的要求完成一定的工作，定作人接受承揽人完成的工作成果并给负约定的报酬的协议。如果当事人没有特别的约定，则承揽人在完成一定的工作或完
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
