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依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-06-12 20:47:44
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双方不能就车祸赔偿达成一致的，受害人可提起诉讼，进入到法院诉讼程序： 进入诉讼程序得收集相关赔偿证据，制作证据目录，并起草起诉状，到有管辖权的法院提起诉讼。
2021-06-12 20:49:52
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我国车祸案件伤残鉴定的标准为《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》（下称《评定》），该《评定》把伤残等级分为十个级别，针对人体不同伤害的大小规定了具体的标准，如针对颅脑、脊髓及周围神经损伤致残的规定、针对头面部损伤致残的规定、针对腹部损伤致残的规定、针对肢体损伤致残的规定、针对盆部损伤致残的规定等。
根据身体损伤达到的伤残等级进行赔偿，赔偿计算按照具体伤残等级计算。
未达到伤残的需要承担医药费、护理费、误工费、交通费的相应赔偿。
根据身体损伤达到的伤残等级进行赔偿，赔偿计算按照具体伤残等级计算。
未达到伤残的需要承担医药费、护理费、误工费、交通费的相应赔偿。
2021-06-12 21:03:10
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你好，这要看你们的实际损失，伤情是否严重
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你好，要看事故责任呢的哦
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可以看具体情况并结合证据材料而定的，建议详细咨询。
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你好报警处理
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发生车祸赔偿义务人需要按照其责任承担相应的赔偿。
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关于赔偿问题，双方可以协商解决，要是协商解决不了，可以向法院起诉，按照法律程序来处理。有保险的话，一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交
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您好，这种情况您是不用承担责任的。
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（一）人身损害赔偿标准人身损害赔偿标准，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国侵权责任法》第16条的规定，
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交通事故造成人员伤亡，肯定是要赔偿的，至于要赔多少，与交警部门出具的事故认定书中划分的要承担的责任比例（例外：机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任），
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1、首先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。2、可以要求对方
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