你好,我在深圳一家小工厂工作,现在不签劳动合同想辞职。老板说我扣总工资的P。想问一下怎么才能拿到工资?
更新时间:2021-06-12 17:32:41人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同酬支付工资,克扣工资的,可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
2021-06-12 17:15:48
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可以索要双倍工资,请致电联系一下我.我需要看一下您现有的证据情况,再给您个建议。
2021-06-12 17:32:41
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你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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欠劳动者工资,没有签劳动合同的,要先找出能证明存在劳动关系的材料,接着去投诉、举报或者仲裁。
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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你好,具体是什么情况呢?
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1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
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一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工
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