3位律师解答
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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能得到赔偿，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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根据社会保险法的规定，用人单位有义务给员工缴纳社会保险。
但是由于你要求的是补偿前十年的社保。关于社保补缴问题，不同的地方，社保补缴政策都会有差异，所以，建议咨
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您好，建议咨询社保部门
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您好，建议咨询当地社保局
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用人单位没有给员工交社保辞职是可以的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，
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