你好！我想咨询一下，公司欠我的劳动报酬，自己多次催问一下无果，我还如何用法律手段保护自己的合法权益
更新时间：2021-06-12 16:31:28人浏览
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬，是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资，但不包括以下情形：
(1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资;
(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
(1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资;
(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
2021-06-12 16:07:57
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单位违法不与职工签订合同，欠缴社保等，您可以要求单位支付2008年1月1日起的双倍工资，并可以主张补交社保。如果单位拒绝，您可以及时向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
2021-06-12 16:31:28
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